“倡导劳模精神，既是历史的传承，也是时代的要求。希望通过这次表彰总结交流会，大家进一步统一思想，提高认识，充分体会到这项工作的重要性和历史意义。”11月27日，中国钢铁工业协会党委副书记姜维在由中国钢铁工业协会主办，四川省钒钛钢铁产业协会、攀钢集团有限公司承办的中国钢铁工业协会2020年地方行业协会负责人座谈会暨钢铁行业劳模评选总结表彰会上表示，“希望大家站在行业高质量发展的高度，把这项工作作为本单位工作的一个重要抓手和有利契机，放大辐射效应，早谋划、早准备，开拓工作思路，创新工作方法，把本地区的钢企组织起来，凝聚起来，通过各种优势资源的汇聚，推动行业协会工作再上新台阶，提高行业在本地区经济建设中的影响力。” ? ? ? 人力资源社会保障部国家表彰奖励办公室副主任陈祎、中国钢铁工业协会党委副书记姜维出席会议并讲话；攀枝花市人民政府副市长刘建明，攀钢集团党委常委、副总经理杨秀亮为大会致辞。会议由中国钢铁工业协会副秘书长王德春主持。来自全国钢铁行业各地方协会主要负责人共计50余名代表参加会议。 ? ? ? 河北省冶金行业协会、江苏省冶金行业协会、四川省钒钛钢铁产业协会、天津市钢铁工业协会、河南省钢铁工业协会、陕西省钢铁工业协会、新疆维吾尔族自治区钢铁行业协会、云南省钢铁行业协会等单位在2018~2019年度钢铁工业先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰（以下简称“双先”表彰）工作中，以规范、高效的工作作风，展现了钢铁行业组织的良好风貌，增强了钢铁行业的公信力和凝聚力，被授予“优秀组织奖”。 ? ? ? 陈祎在讲话中介绍了国家“双先”表彰工作的相关政策，对钢铁行业“双先”表彰工作予以高度评价，并对座谈会上代表们提出的意见、建议进行回应。他分享了对钢铁工业系统“双先”表彰的三点体会： 一是，全国钢铁工业系统的“双先”表彰，取得了显著的成效。进入新世纪以来，人社部和中钢协分别于2009年、2014年和2019年组织了3次表彰，共表彰了372个先进集体、708名劳动模范和21名先进工作者。陈祎表示，这3次表彰弘扬了正气，表彰了先进，凝聚了力量，激发了正能量，对于激发全国钢铁工业广大干部职工建设钢铁强国的积极性、主动性和创造性，积极推进供给侧结构性改革，推动我国钢铁工业高质量发展作出了重大贡献。 ??????? 二是，要着力研究解决全国钢铁系统“双先”表彰中的重点难点问题。党的十八大以来，习近平总书记高度重视党和国家功勋荣誉表彰奖励工作。人社部作为国家表彰奖励部门，联合相关部委和行业，一般每5年开展一次评选表彰活动。钢铁行业在推荐优秀人选的时候碰到的问题，有共性问题也有个性问题，召开此次会议目的就是着力研究解决“双先”表彰工作中存在的一些难点、重点、焦点问题。三是，要切实做好表彰先进模范，关心、关爱先进模范的相关工作。钢铁行业先进模范人物、先进集体不断涌现，特别是进入新时代以来，我国工人阶级和广大的劳动群众在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗，争创一流、勇攀高峰，用智慧和汗水营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚。我们要尊重先进的模范，关爱先进模范，贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，完善相关政策制度，提升先进模范的地位，落实先进模范的待遇，促进全社会形成崇尚劳动、见贤思齐的良好氛围。 ??????姜维在讲话中对2018~2019年度钢铁行业“双先”表彰工作进行了回顾和总结，介绍了钢铁行业“双先”表彰工作的主要做法、先进经验，并对下一步重点工作作出部署。姜维介绍，2018~2019年，在国家人社部精心指导下，在各地钢铁行业协会以及钢协会长单位、副会长单位的大力支持下，国家人力资源社会劳动保障部和中国钢铁工业协会共同组织开展了钢铁行业劳模评比表彰活动，充分体现了政府对始终奉献在钢铁战线的广大干部职工的深切关心，这是对我们钢铁产业大军的巨大鼓舞。 ????? 他表示，钢铁劳模是行业的精英，钢铁人的楷模，是钢铁事业的功臣。我们通过庄严、隆重、热烈、仪式感强、各大钢铁企业董事长亲自参加的表彰劳模大会，广泛宣传，讲好劳模故事，就是要在新时代传承、弘扬劳模精神，用劳模精神激励新一代钢铁人接过“接力棒”，更加热爱这个行业，更加热爱工作岗位，激励广大新一代钢铁人工作的积极性、创造性和主动性。姜维指出，2018~2019年钢铁行业“双先”评选表彰工作，有3个最鲜明的特点：????? 一是意义最重大。姜维说，这批评选表彰的劳动模范具有显著的时代特征。这个5年，中国钢铁业经历了一个史无前例的“过山车”。期间涌现出一大批新时代钢铁劳模，他们为钢铁行业进入新时代、实现高质量发展作出了重要的贡献。他们都是在这个时代在各自岗位作出突出贡献，有鲜明时代特征的新时代劳模，集中体现了一代代钢铁人“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。????? 二是氛围最浓厚。姜维指出，在各地钢铁行业协会的大力支持和密切配合下，通过不到一年时间的准备，我们如期、隆重地召开了表彰大会，并且中国钢铁工业协会各位常务理事、各行业协会的领导、工作人员与受表彰劳模代表齐聚一堂，畅谈钢铁行业的进步、发展与未来，充分展示了我们钢铁人的凝聚力。????? 三是评选、协调难度最大。一方面，评选名额大幅减少，劳模名额从上一次的300个减少到100个，先进集体名额也明显减少，同时严格要求企业负责人和处级干部比例控制在20%以内，副司局级和相当于副司局级以上单位和个人不能参加评选；而且明确要求必须进行差额评审，所以名额分配、劳模评选的工作难度极大，评选的标准也更高、更严。另一方面，2019年各个地方行业协会都面临与政府“脱钩”改革。在组织协调行业劳模评选过程中，必须与本地的人社部门、工信部门，还包括工商、税务、安全、环保以及公安部门等做好协调，难度很大。 ????? 会议期间，四川省钒钛钢铁产业协会常务副会长兼秘书长张邦绪、天津市钢铁工业协会常务副秘书长时东生、云南省钢铁行业协会秘书长王华轩等7家单位代表分享了在“双先”表彰活动中的经验，并就在工作开展中遇到的重点、难点问题提出建议。 四川省钒钛钢铁产业协会、河北省冶金协会、江苏省冶金行业协会、福建省冶金工业协会、河南省钢铁工业协会、湖北省冶金工业协会等单位的负责人做交流发言，深入探讨新形势下地方行业协会工作的新思路，交流今年初以来各地方在深化供给侧结构性改革，促进钢铁行业高质量发展等方面所做的工作、遇到的问题以及本协会的工作开展情况。
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